ВАКАНСИЯ. Спасатель-охотник

В ООО "ЦАСО" (г. Красноярск) требуется СПАСАТЕЛЬ-ОХОТНИК
Условия:
- вахта 45 дней / 45 дней
- З/П от 110 300 руб. в месяц
- место работы: Эвенкийский район, Куюмбинский лицензионный участок
- доплата за выезды с оружием 250 руб. в час
- компенсация питания
- бесплатное обучение на спасателя
Требования:
- законченное образование 11 классов
- разрешение на оружие, наличие гладкоствольного или нарезного оружия
- охотничий билет
- отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом (зрение, давление, астма и т.д.)

Тел. 8-953-588-80-48, Анастасия
Эл. почта: [email protected]

 

А что это за выезды с оружием?

 

@xant-41, добрый день. Если на территории охраняемого объекта или вблизи него кто-то заметит хищника, который может угрожать людям, тогда вызывают охотника для отпугивания или отстрела (в крайних случаях)

 

@ЦАСО, спасибо. Оружие личное или служебное? Если личное, то как организовано его хранение?

 

@xant-41, оружие личное, хранится в сейфе, доступ к сейфу только у владельца оружия

 

@ЦАСО, спасибо за ответ

 

Какова вероятность заключения долговременного контракта или контракт оформляется на одну вахту, как сейчас практикуется в большинстве организаций, практикующих привлечение персонала на вахтовой основе?..Если контракт пролонгируемый, то какие гарантии пролонгации и как оплачивается межвахтовый период?..

 

@Ёжиковод, Добрый день. Трудовой договор заключается не на одну вахту, т.к. работа круглогодичная, договор пролонгируется всегда, если сотрудник не захотел обратного. Оплата указана с учетом межвахтового отдыха.

 

Т.е. оплата в указанном размере производится и в межвахтовый период?..

 

@Ёжиковод, у них сейчас везде так.
Первая смена бесплатно. ( За корм)
Едешь домой- половину платят.
Если приехал обратно - отдают вторую половину, если нет- кидают.

 

Ничего-себе разводилово.Т.е. в любом случае при увольнении-ты теряешь зарплату за полтора месяца?Или я не так понял?

 

@Сделано_Руками, рассчитают по договору ( 60% от обещанного) чтобы было всё по бумагам в порядке.
Это у них страховка и привязывание людей против тякучки.

 

Пока на работу ехать рановато, а заняться особо нечем, нашлёпаю ка я многобукоф...
Ну в моём регионе вахтовиков дофигища...Договоры сейчас зачастую заключаются только на одну вахту...Раньше, когда договоры были длительного действия или с автопролонгацией, то была и межвахта...Где межвахта оплачивалась в том же размере, что и вахта, где платили оговоренный договором процент от полного заработка, где не оплачивалась вовсе...По-разному...А чудить нынче с выплатами хлопотно...Закон защищает работников, если оформление как положено...Было у нас тут дело, давненько правда, когда ушлый работодатель решил руки погреть...Работяги, при том иногородние, обратились в контролирующие органы...Тут и ТВ подключилось местное до кучи...Хреново было этому ушлому...
Но всё же вернусь к своему вопросу про оплату межвахтового периода, т.к. ответ непонятен...Попробую с арифметикой...
Пусть минималка обещанная будет - 110000 в месяц...Это если без каких-нибудь подводных камней, о которых можно узнать неожиданно...Ну типа выплат на СВО...Вроде и зарплата, но на неё приходится самостоятельно закупать всё необходимое...
В первом посте-объявлении уже указано, что помимо разрешительных документов должен быть свой ствол...В ту же гору что ещё своего может быть надобно - вопрос...Можно было бы включить информацию об оплате проезда к месту работы и обратно (есть/нет) для иногородних, если планируется и их привлекать, жилья (и неплохо бы качество того жилья...ну есть же разница между землянкой в лесу и каким-никаким жильём в каком-нибудь населённом пункте), удаленности от населённых пунктов, обеспечения спецодеждой и обувью, защитными средствами, профессиональных рисках (оценка профрисков и специальная оценка условий труда обязательно должна проводиться), размерах компенсации питания (всяко какой-то лимит есть), обеспечение транспортом, коль скоро указано, за выезды...Работа "в один клюв" или же там команда...Режим рабочего времени опять же...Я считаю, что мало накинуть телефончик и ссылку на электронку, коль уж на ресурсе объявление давать...Не газета поди, за буквы платить не надо, можно и подробнее расклад выложить...Хотя бы несколько строк накинуть за суть функциональных обязанностей, решаемых задач, чтоб понимать, за что платить будут и стоит ли оно того...
Накину историю одну про "стоит ли оно того"...Подходит как-то ко мне сотрудник и вещает: "Андрей Петрович, предложили мне вахту, денег обещают столько-то (сумма привлекательная, конечно)...Как думаешь, стоит ли?.." Ну я просто сперва ему накидываю, что тут он ни шатко, ни валко работает по восемь часов пять дней в неделю с двумя законными выходными, имеет возможность выбирать, что делать в нерабочее время, выбирать не из двух блюд меню столовки, а что сам захочет поесть, с кем общаться и всё такое...да в конце концов девахе присунуть (парень молодой, свободный)...Там режим 12 через 12 тридцать дней, питание - что дали, то и грызи, из развлечений и отдыха "можно лишь от двери до стены"...Он мне в противовес за деньги говорит...Ладно, включаю калькулятор...
Немудрёная арифметика позволяет мне показать чуваку, что по учёту рабочего времени он отработает там 360 часов за месяц вахты против 160/176 тут (зависит от количества рабочих дней в месяце 20/22), т.е. там, как полтора месяца тут...Потом предложил вычислить оплату часа его рабочего времени тут и там...Надо было видеть его глаза, когда вышла почти одинаковая сумма...Ну потом я ему предложил оцениться с учётом полученной информации и уже самому решать, стоит оно того или нет...
Ладно, теперь всё же к цифрам, а то без оплаты межвахты з/п совсем иначе считается...Итого: за полтора месяца вахты выйдет 165000...Но весь цикл, включающий вахту и межвахту - 3 месяца...Нет, если жить в одного, то вполне ничего так, пойдёт...В лесу деньги тратить некуда и полтора месяца межвахты можно на них жить...Скромненько, без куража...А если семья?..Вот и вопрос встаёт, что будет?..Эти свободные полтора месяца уже оплачены данной суммой?..Если же нет (ну полтора месяца вахтовик же по факту не работает), то выйдет 165000/3=55000 в месяц...Хм...Уже не так привлекательно, однако...

 

Выплата заработной платы два раза в месяц прямо пропорционально отработанному времени, т.е. некоторые выплаты приходятся на межвахту

 

@Сделано_Руками,

Добрый день. При увольнении сотрудника выплачивается полностью вся заработная плата, которая еще не была выплачена на день увольнения

 

Добрый день. Заработная плата выплачивается в полном объеме, если к моменту увольнения не было расчетного периода

 

@ЦАСО, это все так говорят.А совпадает ли обещанная сумма с суммой в договоре на руки?Вот что указано на бумаге ,то и дадут возможно.

 

Отвечая на ваши вопросы.
В объявлении указывается краткая информация, т.к. если указывать полную информацию, то вакансия становится нечитабельной. Поэтому для всех ваших вопросов указан контактный телефон.
Спасатели-охотники работают круглый год, и соответственно договор заключается не на одну вахту.
Размер заработной платы указан с учетом всех налогов, т.е. сумма на руки, но без учета компенсации на питание и выплат за выезды с оружием, т.к. их невозможно предугадать.
Проезд организацией оплачивается от пункта сбора (г. Красноярск) до места работы и обратно до пункта сбора.
На вахте сотрудники проживают в вагон-домах на территории месторождений, спецодежда с обувью предоставляются (летний и зимний варианты)
Размер компенсации питания для спасателей-охотников в месяц около 16 тыс. рублей.
На посту есть служебная машина, на которой сотрудники выезжают на вызовы (заметили хищное животное или ликвидация аварии (разливы нефти и нефтепродуктов)

 

А по каким бумажкам ликвидируют опасных животных?
А то это больше смахивает на ЧОП только без оформления нормативных документов на охранную деятельность.

 

Совпадает. Все статьи начисления заработной платы указаны в трудовом договоре